Responsabilité Sociétale et Environnementale

Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques devenus primordiaux dans notre société, VOGUE AGENCE est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Envisagée comme un gage de progrès et de pérennité, elle se dessine comme la clé d’une croissance partagée, profitable pour l’entreprise, ses collaborateurs, partenaires et plus largement la société civile et l’environnement au sein desquels nous évoluons.

Les engagements de VOGUE AGENCE sont formalisés par une Charte de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), document de référence définissant les objectifs, principes et rôles de chacun.

Dans le cadre de sa Charte de Responsabilité Sociétale et Environnementale, VOGUE AGENCE s’engage à :

Réduire son empreinte écologique et bâtir un héritage pérenne pour les générations futures

Encourager ses partenaires, sous-traitants et fournisseurs à adhérer à ses valeurs et à apporter leur contribution à ses engagements

Sensibiliser ses salariés aux enjeux environnementaux et à l’adaptation des comportements qui doit en découler

Accompagner le développement des compétences et la promotion sociale de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle

Promouvoir la diversité et l’égalité des chances, respecter et valoriser la diversité de parcours, de cultures et d’origines

NOS ENGAGEMENTS

Réduction de l’empreinte écologique et construction d’un héritage pérenne pour les générations futures

Dans une logique d’amélioration continue, VOGUE AGENCE mène une politique environnementale volontariste. Soucieuse de se positionner en tant qu’acteur écoresponsable, elle a mis en place différents axes d’intervention visant à maîtriser et réduire les impacts de ses activités sur l’environnement.

Au bureau au quotidien

Rationalisation des impressions : réduction du volume d’impression (noir et blanc, recto-verso, systématisation de l’aperçu avant impression), collecte et recyclage des consommables (papiers, toners, cartouches), réutilisation des papiers imprimés non-utilisés comme brouillons ou bloc-notes, logo visuel invitant à ne pas imprimer en bas de chaque email.
Gestion des postes de travail : achats éco-responsables, organisation de la fin de vie des matériels, réduction de la consommation électrique du parc (programmation systématique de mise en veille prolongée, …).
Collecte et traitement des déchets à tous les niveaux au sein de la société. Des corbeilles dédiées au papier sont à la disposition des employés, et les détritus relatifs aux équipements communs (fontaine à eau, machine à café, etc.) sont récupérés et recyclés par les fournisseurs de l’entreprise. Les consommables informatiques usagés sont collectés, triés et valorisés. Les déchets polluants (batterie, piles, accessoires informatiques, papier) sont systématiquement triés et recyclés.
Réduction des déplacements et valorisation des modes de transports collectifs. VOGUE AGENCE est engagée dans une démarche systématique de minimisation des déplacements, notamment grâce au télétravail, à la visioconférence et à la web conférence. Lorsqu’ils s’avèrent nécessaires, les déplacements des collaborateurs de la société́ sont rationnalisés dans le sens du transport collectif. Les salariés bénéficient de la prise en charge de leur titre de transport en commun et réalisent leurs déplacements prioritairement en transport en commun à Marseille. Par ailleurs, le covoiturage ainsi que les modes de transport comme le vélo sont valorisés.

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Encourager nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs à adhérer à ces valeurs et à apporter leur contribution à ces engagements

Lors des événements

En tant qu’organisateur, nous avons la possibilité de choisir nos prestataires et fournisseurs en fonction de leur investissement dans le développement durable. Nous essayons de privilégier les entreprises qui se fournissent de façon équitable, avec des produits locaux non polluants et produits de façon respectueuse.

Hébergement.
Vogue Agence propose systématiquement à ses clients une sélection d’hôtels respectant au maximum la thématique écoresponsable parmi ceux proposés : construits ou rénovés en respectant les normes de haute qualité environnementale, idéalement situé afin de minimiser les transports sur place, proposant une gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets écoresponsables, et mettant en place une politique d’achats responsables.
Transport.
Les émissions de CO2 liées au transport des personnes représentent une part très significative de l’impact d’un événement. Nous proposons systématiquement à nos clients parmi les destinations suggérées au moins un lieu permettant de réduire au maximum les émissions de CO2. Un certain nombre de points sont donc étudiés en amont comme la desserte aérienne et ferroviaire de la destination au regard du ou des lieux de départ des participants, l’existence des moyens de transport collectifs, la possibilité de mettre en place une solution de covoiturage ou d’organiser les transferts par navettes. L’Agence propose également systématiquement des solutions de compensation des émissions de CO2, en particulier pour les déplacements aériens.
Restauration.
Vogue Agence propose systématiquement à ses clients une sélection de restaurants et traiteurs qui utilisent des produits locaux, de saison, issu du commerce équitable, et qui limitent leurs déchets afin de réduire l’impact environnemental de l’évènement. Des solutions permettant d’éviter le gaspillage alimentaire peuvent également être proposées, afin que les aliments non consommés soient récupérés et redistribués.
Activités.
Vogue Agence utilise systématiquement des prestataires locaux afin d’éviter l’impact du transport et participer à l’économie de la région. Nous proposons également à nos clients des Team-Buildings écoresponsables parmi les activités proposées afin de sensibiliser leurs collaborateurs à l’écologie et au développement durable.
Communication.
Réduire les impressions liées à un événement est une pratique qui s’inscrit totalement dans notre politique RSE. Affiches, cartons d’invitation, menu imprimés… Nous évitons les impressions superflues et privilégions les formats numériques (projections, écrans LED, emails sans pièce jointe trop lourde, applications…).

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Sensibiliser nos salariés aux enjeux environnementaux et à l’adaptation des comportements qui doit en découler

La démarche RSE de VOGUE AGENCE a été conçue pour être développée de manière collective et collaborative. Elle engage ainsi tous les acteurs de l’entreprise, salariés, clients et partenaires, à leurs niveaux respectifs.

Afin de permettre à chacun de participer à l’effort commun initié par la société, VOGUE AGENCE s’appuie sur les moyens suivants :

Tout d’abord, la Charte RSE de la société et la Charte Interne sont remises aux nouveaux collaborateurs dès leur arrivée dans la société. Cette dernière consiste en un recueil des bonnes pratiques à adopter par chaque collaborateur afin de participer à l’effort environnemental de la société.
Par ailleurs, un message accompagné d’un logo visuel situé en bas de chacun de nos emails invite le destinataire à ne pas imprimer le courriel pour contribuer au respect de l’environnement.
Nous encourageons enfin les salariés de l’entreprise à s’impliquer dans des initiatives durables et humanitaires afin de contribuer au bien-être de la société.

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Accompagner le développement des compétences et la promotion sociale de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle

Management de proximité.

VOGUE AGENCE tient à garantir un environnement de travail stimulant et ouvert au dialogue, dans le respect des règles et des normes de travail. Chaque collaborateur est accompagné individuellement dans son parcours et sa carrière au sein de VOGUE AGENCE par un manager dédié́. En privilégiant le dialogue et la compréhension commune, le manager conduit le salarié sur la voie de la réussite et du développement professionnel, il l’encourage à développer ses compétences au quotidien.

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Promouvoir la diversité et l’égalité des chances, respecter et valoriser la diversité de parcours, de cultures et d’origines

Synonyme de richesse humaine et de croissance économique, la diversité́ s’envisage chez VOGUE AGENCE comme un acquis à respecter, développer et promouvoir. La société est en ce sens engagée dans le développement d’une culture de promotion de l’égalité des chances, de respect de l’autre et de ses différences. Cet engagement s’applique dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines telles que l’embauche, la formation, l’avancement ou encore la promotion professionnelle des collaborateurs.

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Responsabilité Sociétale et Environnementale

NOS ENGAGEMENTS

Réduction de l’empreinte écologique et construction d’un héritage pérenne pour les générations futures

Au bureau au quotidien

Encourager nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs à adhérer à ces valeurs et à apporter leur contribution à ces engagements

Lors des événements

Hébergement.

Transport.

Restauration.

Activités.

Communication.

Sensibiliser nos salariés aux enjeux environnementaux et à l’adaptation des comportements qui doit en découler

Afin de permettre à chacun de participer à l’effort commun initié par la société, VOGUE AGENCE s’appuie sur les moyens suivants :

Accompagner le développement des compétences et la promotion sociale de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle

Management de proximité.

Promouvoir la diversité et l’égalité des chances, respecter et valoriser la diversité de parcours, de cultures et d’origines

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